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Saint-Junien : Un projet bi-emploi pour un emploi durable

Saint-Junien : Un projet bi-emploi pour un emploi durable

Un projet bi-emploi pour offrir la possibilité aux demandeurs de se former aux métiers d’assistant de vie aux familles et de conducteur ou conductrice de cars scolaires. L’initiative est portée par la DIRRECT avec des structures locales comme la communauté de communes Porte Océane du Limousin. L’idée : permettre aux candidats d’obtenir l’équivalent d’un CDI de 30 à 35 heures par semaine et leur fournir ainsi un emploi durable, mais également de faire face aux difficultés de recrutement rencontrées par les acteurs de la branche transport et des entreprises d’aide à domicile. 12 postes en formation sont ainsi à pourvoir.

Julien Houllier est l’un des organisateurs de cette expérimentation. Il est chargé de mission pour la communauté de communes Porte Océane du Limousin, à Saint-Junien.

Les stagiaires seront au préalable sélectionné(e)s par les employeurs qui les recruteront en CDI en « bi-emploi » à la fin de leur formation. Une vingtaines d’offre d’emplois mutualisées sont déjà actées. Des réunions d’informations sont organisées à le:

8 juin à 9 h : SAINT-GERMAIN-LES-BELLES

10 juin à 9 h : SAINT-LÉONARD DE NOBLAT

14 juin à 9 h : NEXON

15 juin à 9 h : SAINT JUNIEN

• 18 juin à 9 h : BESSINES-SUR-GARTEMPE

Inscriptions et renseignements auprès de :
• Annick FOUGERAS : annick.fougeras@aft-dev.com – 07 86 38 00 26
• Julien HOULLIER : jhoullier@pol-cdc.fr – 06 40 11 25 14

Christophe Gourcerol

Journaliste - Une oreille tendue à l'info locale et régionale.

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